忆往昔,峥嵘岁月!
发布者:弗雷特 发布时间:2019-05-27 16:26:31点击率:1898
2015年即将过去,回首这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和弗雷特一路走来的每一位伙伴,感谢你们对我的信任,你们的努力和坚持,让弗雷特聚氨酯发泡机在聚氨酯行业内崭露头角,感谢曾经帮助过我的所有客户朋友!
2015年,是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。
(一)新厂房搬迁,艰难中前进
今年的经济环境不容乐观,听闻很多厂纷纷倒闭,让还在苦苦挣扎的小企业们望而生畏,倍感压力。就是在这样的大环境中,弗雷特迎难而上,反而扩大几倍的厂房面积,大家抱团“过冬”,度过最艰难的几个月。这和弗雷特团队的坚定决心,吃苦耐劳,团结友爱密不可分!在我眼里,他们都是我最亲密的“战友”,最贴心的伙伴,并不是普通员工!


(五)公司的品牌化推进在2015年迈了一大步
公司在行业中的宣传推广,从传统线下也加入了互联网+的队伍,今年8月发布官网:http://www.gdflt.cn,11月开通了阿里巴巴诚信通:http://fuleitejd.1688.com,公司宣传册制作等为明年的互联网营销奠定基础。
2015年,经过大家的共同努力,公司各项工作在重重困难中取得了一定的进步,值得我们高兴。在总结成绩的同时,还应看到工作中存在许多不足。
只要大家万众一心,没有做不成的事!预祝弗雷特聚氨酯发泡机2016年谱写新篇章!
2015年,是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。
(一)新厂房搬迁,艰难中前进
今年的经济环境不容乐观,听闻很多厂纷纷倒闭,让还在苦苦挣扎的小企业们望而生畏,倍感压力。就是在这样的大环境中,弗雷特迎难而上,反而扩大几倍的厂房面积,大家抱团“过冬”,度过最艰难的几个月。这和弗雷特团队的坚定决心,吃苦耐劳,团结友爱密不可分!在我眼里,他们都是我最亲密的“战友”,最贴心的伙伴,并不是普通员工!

(二)技术创新,产品再次升级,质量得以飞跃,售后频率大大降低
在困境中生存,在艰难中前进,这是我今年最大的收获!虽然公司遇到很多阻挠,可是我们技术工程师对产品的品质丝毫不敢懈怠,力求精益求精,秉承“让用户省时、省力、省料”品质理念,攻克了接二连三的难题,诸如:通过对发泡机枪头黑白料的正负压差保护,机器堵枪频率几乎为零;冬天黑白原料快速加温已经得到实现;正在对FLT350F小型聚氨酯高压发泡机进行升级,以更好的服务新老客户朋友。
值得一提的是,弗雷特的售后服务一直都是被客户称赞的,伙伴们任劳任怨,随叫随到,不管多热,汗流浃背也要干完再休息。牢记公司的服务宗旨——诚信务实是弗雷特员工的闪光点!所幸,公司下半年售后次数大大减少,产品质量迈入新台阶!
客户的认可是我们需要保持的地方,客户的挑剔是我们需要提升的地方,竞争对手的优势是我们需要超越的地方,弗雷特明年定会更上一层楼。
(三)今年业务再上新高
很多老板都说能在今年保持业绩已不容易,如果不仅保持略有突破呢?值得欣慰的是,弗雷特做到了!2015年公司销售量不但保持了去年的水平,而且在新的市场领域占有了一席之地:今年10月我们的聚氨酯发泡机成功进入消毒柜市场,11月成功进入家具市场;中山热水器市场更占了80%!同时,延伸产品新品种,公司研发了具有弗雷特优势的切边机,还有很多点滴进步,相信2016年的弗雷特更富有力量,今年做好了充足准备,明年会更好!
在困境中生存,在艰难中前进,这是我今年最大的收获!虽然公司遇到很多阻挠,可是我们技术工程师对产品的品质丝毫不敢懈怠,力求精益求精,秉承“让用户省时、省力、省料”品质理念,攻克了接二连三的难题,诸如:通过对发泡机枪头黑白料的正负压差保护,机器堵枪频率几乎为零;冬天黑白原料快速加温已经得到实现;正在对FLT350F小型聚氨酯高压发泡机进行升级,以更好的服务新老客户朋友。
值得一提的是,弗雷特的售后服务一直都是被客户称赞的,伙伴们任劳任怨,随叫随到,不管多热,汗流浃背也要干完再休息。牢记公司的服务宗旨——诚信务实是弗雷特员工的闪光点!所幸,公司下半年售后次数大大减少,产品质量迈入新台阶!
客户的认可是我们需要保持的地方,客户的挑剔是我们需要提升的地方,竞争对手的优势是我们需要超越的地方,弗雷特明年定会更上一层楼。
(三)今年业务再上新高
很多老板都说能在今年保持业绩已不容易,如果不仅保持略有突破呢?值得欣慰的是,弗雷特做到了!2015年公司销售量不但保持了去年的水平,而且在新的市场领域占有了一席之地:今年10月我们的聚氨酯发泡机成功进入消毒柜市场,11月成功进入家具市场;中山热水器市场更占了80%!同时,延伸产品新品种,公司研发了具有弗雷特优势的切边机,还有很多点滴进步,相信2016年的弗雷特更富有力量,今年做好了充足准备,明年会更好!

(四)公司管理逐步走向正规
目标化管理:公司将年度目标分解到月度目标,月度会议再将目标落实为具体可执行的工作任务,人人有事干,人人有责任,让团队成员做到心中有目标,工作不茫然。
可视化管理:为了强化目标理念,将目标植入每位伙伴心中并且落地执行,公司实施黑板可视化,大大提高工作效率和团队凝聚力。
微文化的建设:将公司的服务理念,和企业文化张贴上墙,做到人人知晓,天天熟读。
企业愿景:成为广东聚氨酯行业的知名品牌!
核心价值观:诚信凝聚天下,共赢铸就和谐!
企业宗旨:质优高效 诚信务实 重才创新 团结共赢!
服务追求:让用户省时、省力、省料!
切实把公司微文化深入人心,鼓励员工为公司发展献计献策,体现员工主人翁意识。
家庭氛围的营造:为了让伙伴们吃好,中午休息好,中午让家人做饭,避免吃快餐,不定时煲汤,中午多点时间休息。天气冷了,公司为员工购买好取暖器,以防午休时冻感冒。
员工工作服的制作:也让我们的弗雷特小家庭增添了标准化的特色。只有用心对待员工,员工才能用心对待客户,客户才能让公司于竞争中脱颖而出!
目标化管理:公司将年度目标分解到月度目标,月度会议再将目标落实为具体可执行的工作任务,人人有事干,人人有责任,让团队成员做到心中有目标,工作不茫然。
可视化管理:为了强化目标理念,将目标植入每位伙伴心中并且落地执行,公司实施黑板可视化,大大提高工作效率和团队凝聚力。
微文化的建设:将公司的服务理念,和企业文化张贴上墙,做到人人知晓,天天熟读。
企业愿景:成为广东聚氨酯行业的知名品牌!
核心价值观:诚信凝聚天下,共赢铸就和谐!
企业宗旨:质优高效 诚信务实 重才创新 团结共赢!
服务追求:让用户省时、省力、省料!
切实把公司微文化深入人心,鼓励员工为公司发展献计献策,体现员工主人翁意识。
家庭氛围的营造:为了让伙伴们吃好,中午休息好,中午让家人做饭,避免吃快餐,不定时煲汤,中午多点时间休息。天气冷了,公司为员工购买好取暖器,以防午休时冻感冒。
员工工作服的制作:也让我们的弗雷特小家庭增添了标准化的特色。只有用心对待员工,员工才能用心对待客户,客户才能让公司于竞争中脱颖而出!

(五)公司的品牌化推进在2015年迈了一大步
公司在行业中的宣传推广,从传统线下也加入了互联网+的队伍,今年8月发布官网:http://www.gdflt.cn,11月开通了阿里巴巴诚信通:http://fuleitejd.1688.com,公司宣传册制作等为明年的互联网营销奠定基础。
2015年,经过大家的共同努力,公司各项工作在重重困难中取得了一定的进步,值得我们高兴。在总结成绩的同时,还应看到工作中存在许多不足。
只要大家万众一心,没有做不成的事!预祝弗雷特聚氨酯发泡机2016年谱写新篇章!
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